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商品訊息描述
主要設施
- 空調
- 自助洗衣
- 行李寄存
鄰近景點
- 位於兩國 國外訂房
- 江戶東京博物館 (0.1 公里)
- 淺草寺 (2.3 公里)
- 東京證券交易所 (2.7 公里)
- 東京晴空塔 (2.8 公里)
- 淺草神社 (2.4 公里)
商品訊息特點
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（中央社記者韓婷婷台北25日電）常常睡眠中斷導致睡眠品質不佳，容易引發肥胖、脂肪肝、肝硬化，甚至癌症等疾病；專家建議晚餐不要吃太油、太酸、太辣、太鹹的食物，更不宜吃太飽，睡前3小時也不宜過量飲酒。
根據美國癌症協會的報導，每年全世界約有70萬新的肝癌病患產生，估計2016年在美國有約2萬7000人因為肝癌死亡，其中男性占約1萬8000人，女性約9000人。
其中，最主要的原因在於人類的生理時鐘（circadian rhythms），掌管著所有細胞的生理協調配合及肝臟細胞新陳代謝功能，更因為肥胖與非酒精性脂肪肝（NFALD），是目前21世紀造成肝細胞癌化（hepatocelluar carcinoma, HCC）的一個主要的危險因素。
毒物專家、台灣師範大學教授吳家誠表示，當常常睡眠中斷而無法得到優質的睡眠時，雖然沒有造成基因性的突變，但科學發現這樣的情況，會造成至少有掌管細胞生理時鐘協調性的五個基因群，受到直接干擾，這與造成肝細胞癌化（HCC）的一些基因訊息模式相當吻合。
除此之外，根據2016年國際癌症細胞期刊的報導，發現這些基因訊息的錯誤調控也影響了膽固醇與膽酸代謝的途徑，而這兩大類物質，也是維持肝臟正常功能所必須的關鍵生理化學成份，它們的代謝途徑如果受到影響，將會直接影響肝臟正常運作所需要的生化反應。
更重要的是肝臟細胞內的膽酸受體，與肝臟細胞核中用以察覺毒性物質的感知受體（constitutiveandrostane receptor, CAR）等，也會受到直接的干擾與影響。
所以常常睡眠中斷無法獲得優質睡眠時，這些重要的細胞受體都會產生功能性錯亂甚至喪失，如此更無法維持肝臟解毒機能的基本功能，對於人體的健康將造成延續性的重大的影響，甚至引發其他疾病或是肺癌等癌症的產生。
他指出，可以想像，藥物合成科學對未來治療脂肪肝、肝硬化與肝癌的藥物開發，可能配合調控與引發上述相關細胞受體的正常功能，以進行藥物合成的設計。
吳家誠指出，基於人類長期演化的過程中，生活在有白天與黑夜的交替環境中，我們的生理時鐘早就透過演化的設計與調控而建立，如果不能順著這樣演化過程產生的生理機制生活，企圖做精選優惠劇烈或長期性的更改，當然會引發生理上不良的效果，所以每天良好優質睡眠的維持，絕對是保持健康重要的一環。
吳家誠提醒，想要一夜好眠，睡前 3小時避免喝過度刺激的飲料或過量飲酒，晚餐不要吃太油、太酸、太辣、太鹹的食物，更不宜吃得太飽。1051225
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【譚淑珍╱台北報導】
《公司法》全盤修法引發各界關注，民間公司法全盤修法委員會執行長方嘉麟昨（17）日以一個字「CHANGE」闡述修法概念，因為社會在變、時代在前進，《公司法》卻停滯不前，台大教授曾宛如則直白指出，現行《公司法》與公司組織都停留在19世紀維多利亞女王時代。
中華民國律師公會聯合會、台北律師公會昨日共同舉辦「公司法全盤修法研討會」，方嘉麟在會中以「符合時代、革除陳舊觀念、強化市場機制、減少管制、資訊透明公開」總括說明修法動機與概念。
曾宛如則直言，台灣若是法治國家，《公司法》不該是擺設、應該被執行，現行法規制度很多是玩假的，具體來講，審計委員會、薪酬委員會所做的決定，董事會都可以推翻。她說，在公開資訊觀測站裡就曾有過這樣的公告：一家薪資委員會做出的報酬建議，被董事會推翻了，理由是過去一年來「董事長勞苦功高」！
像台紙案，她說「所有的招數，我們（指法律人）都想得到，」但是，現行法規就是奈他莫何。因此，「董事」是這次修法的重點之一，包括董事的定義、人數、資格、選任與解任等。
曾宛如說，很多股東只有2、3人的小公司都問：為什麼一定要3董1監？比股東人數還多？現行《公司法》沒有大小公司的規範，因此，對非發行公司，修法委員會的想法是1位董事即可。
她也從國際的趨勢中發現董事是以自然人為限，但是這樣的觀念不被台灣接受，她說，如果大家都喜歡法人當董事，「就要權責相符」，也就是說，法人可以指派自然人當董事，但是指派董事的法人股東應與自然人董事共同擔負責任。否則，像台紙案，法人股東隨意改派法人董事，出事時有誰來負責？她強調，法人股東可以當董事、也可以改派，但「也要跳下來負責！」
曾宛如說，「董事失格制度」大家也非常抗拒，甚至預言未來無人敢擔任董事，她說，董事失格制度目的不是懲罰董事，是維護社會公益，一位不能好好經營的董事，如果坐令他繼續經營，是一個危害。
她以當年背包客博達案為例，就因為《公司法》第30條明文規定要「判刑確定」，因此公司出事了，葉素菲仍然當了很久的董事長。董事失格制度是為補現行法規缺乏的制衡機制，讓不適合的董事脫離公司經營，確保所有人利益。
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